特定社会保険労務士今井和寿事務所 | 日記 | 残業とコスト

「１日８時間、１週４０時間なんて、うちの会社には関係ない。」

このような会社は珍しくないのでしょうが、いつもこのような感じであれば、少し考えていただきたいですね。

法定労働時間は、疲労回復や私生活とのバランスにもかかわっていると考えます。

残業が当たり前になっているということは、人員が足りていないということではないでしょうか。

法定労働時間を超えれば割増しの残業代を支払う必要がありますし、労働効率がよいとは言えないのではないでしょうか。

きちんとワークシェアをして人員を増やせば、コストは増加せず、むしろ削減すると思います。