特定社会保険労務士今井和寿事務所 | 日記 | 法定労働時間

法定労働時間とは、労働基準法に定められている一日８時間、一周４０時間のことです。

これが原則ですので、この枠内で所定労働時間が定められているはずです。
（「うちの会社は８時間では仕事が終わらないから、残業は当たり前だよ。」という場合であっても、所定労働時間は法定労働時間内に収まっているはずです。）

改めてここで強調したいのは、法定労働時間の法定という意味です。
法律で定められているということなので、超えてはならないということが原則です。

仕事が終わらないから自由に延長していい、ということではありません。

労働者にとって労働時間は、賃金や休日と同様に重要な労働条件です。私生活にもかかわりが大きいですから、きちんと守りましょう。
（法定労働時間外や休日の労働には、別の取り決めが必要です。）