特定社会保険労務士今井和寿事務所 | 日記 | 労働時間を正直に申告できるか

先月、働き方改革関連法が成立しました。

高度プロフェッショナル制度は別にして、残業時間の上限が設けられましたが、上限の規制というのが、本当に機能するかが焦点でしょう。

労働時間の取り締まりは労働基準監督官が行うことになると思われますが、現在の人員で対応可能なのでしょうか？

また、正確な労働時間の把握が可能なのかという疑問があります。

サービス残業という言葉が定着しているのですから、その風土を変える必要があると思います。

労働者が雇用主に気兼ねをすることなく、労働時間を正直に申告できなければ、絵にかいた餅になると思います。