特定社会保険労務士今井和寿事務所 | 日記 | 介護離職ゼロ？

介護離職ゼロを実現するために、介護休業制度が改正されたそうです。

介護休業は、介護が必要な人一人につき、３回を上限に９３日までとなりました。

介護休暇は、半日単位で年５日分取得可能となりました。

労働時間の短縮は、介護休業とは別に、３年の中で２回以上の申請が可能となりました。

残業や休日労働といった所定外労働の免除申請が、できるようになりました。

介護対象家族の祖父母、兄弟姉妹、孫について、同居かつ扶養という条件がなくなりました。

今までの介護休業、介護休暇を、取得したことがある人はとても少なかったのですが、改正により増えるでしょうか。

やはり、介護休業や介護休暇に対して、余力と理解のある職場でないと、取得者は増えないのではと思います。