特定社会保険労務士今井和寿事務所 の日記
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社会保険の適用拡大
2016.10.01
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今月から５０１人以上従業員のいる企業で、厚生年金保険と健康保険の加入対象が拡大します。
今まで、パートタイマーの方は労働時間が短いということで、厚生年金保険と健康保険が正社員と異なる扱いになっていた方も多いと思います。
（国民年金、国民健康保険や配偶者の健康保険など）
要件の一つが週２０時間以上の労働ですから、多くの人が対象になると思います。
（賞与、残業代、通勤手当などを含めない賃金が、８８０００円以上であることも、要件です。）