特定社会保険労務士今井和寿事務所 | 日記 | キャリアアップ助成金

キャリアアップ助成金は、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者（正社員待遇を受けていない無期雇用労働者も含まれます。）の企業内でのキャリアアップ等を促進する取組を実施した事業主に対して助成するもので、安定した雇用形態への転換等を目的としています。

キャリアアップ助成金は、次の６つのコースに分けられれます。

(1) 正規雇用等への転換等を助成する「正規雇用等転換コース」

(2) 職業訓練を助成する「人材育成コース」

(3) 賃金テーブルの改善を助成する「処遇改善コース」

(4) 健康診断制度の導入を助成する「健康管理コース」

(5) 勤務地限定正社員、職務限定正社員または短時間正社員への転換や直接雇用等を助成する「多様な正社員コース」

(6) 短時間労働者の週所定労働時間を社会保険加入ができるよう延長することを助成する「短時間労働者の週所定労働時間延長コース」

なお、キャリアアップ助成金は、融資ではありませんので、返済不要です。