特定社会保険労務士今井和寿事務所 | 日記 | どんな会社でも安全衛生を

うちの会社は、従業員は少ないし、有害な物質を扱ったり、危険な作業をすることもない。
健康診断は定期的にやっている。
だから、安全衛生のことは気にする必要はないんだ。

以上のような意識の社長さんは、いらっしゃいませんか？

従業員さんを雇い入れた時や作業内容を変更した時などには、安全衛生についての教育が必要ですが、それだけでは充分ではないと考えます。

法令で特別に求められていることがなくても、安全衛生については配慮してください。

社長さんにとっては見慣れた職場であっても、従業員さんには使いづらいとか危ないとか感じている箇所があるかもしれません。

法令で定める特別な業務でなかったとしても、仕事中に負傷する可能性がありますので、ミーティングや社員さんとのコミュニケーションを通じて発見に努めるなど、不断の意識が必要だと考えます。

さらに、御社の安全衛生の問題が、消費者や取引関係者に影響を及ぼすことも、考えられます。

どんな会社でも安全衛生を徹底していただきたいです。